自08年1月1日新《劳动合同法》正式生效以来，不少企业法人和人力资源主管都反映：不与员工签《劳动合同》有很大的风险，与员工签了《劳动合同》也有很大的风险，在此种环境的驱使下引申出的一系列关系社会民生就业问题也日趋明显，逐渐形成一种束缚在无形中给了企业人士一种难以释放的精神压力，使之在实践过程中感到困惑与不解。
中国就业促进会副会长单位、三和连锁招聘机构以帮助解决企业相关法政法规认识不足为目的、协助解决社会民生就业困难为出发点，全面推动《新劳动合同法》有效落实为契机，于2008年3月22日在龙岗三和隆举办“劳动法”讲座的基础上，定于4月12日（星期六）在龙华三和继续举办《三和大讲堂》之“劳动合同法新发争议应对技巧”专题讲座，帮助企业认真贯彻落实《新劳动合同法》的相关要求，有效地维护好企业自身及广大劳务工的合法权益。
即日起，三和会员客户即可凭三和会员证领取讲座入场门券一张，或致电龙华三和相对应区域经理了解相关事宜。
授课时间：2008年4月12日13：30—17：00
报名时间：截止2008年4月10日12：00
讲座地点：龙华龙泉酒店
讲座主题：劳动合同法新发争议应对技巧
讲师简介：钟燕军
法律本科毕业,通过国家司法考试,持有国家法律职业资格证书,现任深圳市劳动争议仲裁院专职仲裁员,审理劳动争议案件超过500余宗,劳动法学理念功底扎实,司法实务经验丰富,曾为多家大型企业进行劳动法律法规的专业知识培训.
