三和董事长企业研讨之走进中集

     中集集团，深圳市国有大型综合制造业集团巨头，是国际知名的集装箱和重型运输车辆及空港设备制造提供商，在深圳的用工量及员工数规模宏大，也是深圳市三和人力连锁招聘机构的长期合作伙伴，在求职人群中享有很高的美誉度，也是很多务工者一心想要追随的大型知名企业。

三和戴会长携管理高层赴中集考察、交流

     那么，这样一家大型知名国企，在外界看来是如此光彩的照耀下，它的真实运营状况是怎样的呢？恐怕一般的常人是很难有这样的机会能够全面的进行了解。为此，三和实业董事长、中国就业促进会副会长戴景华先生，特地联合组织了三和人力连锁招聘机构的管理高层一行和伟创力集团（雷风科技）高层领导，一同到中集集团的生产厂区进行实地考察、交流，研讨相应的用工需求一揽子解决方案，为今后继续扩大双方的合作进一步深入了解，及时掌握相关动态。

考察团分别对中集“梦工厂”、“培训基地”等进行实地参观、了解

     考察过程中，戴会长一行受到中集领导的热烈欢迎，并在陪同参观的行程中给予大力配合，分别带领考察队伍深入到各大生产厂区进行生产操作状况的了解和人员的用工情况解析，给考察队伍带来了一系列参考数据，便于后续人员储备输送的计划商定；特别令考察队伍感到惊喜的是，在侯总和梁总的热情引领下，考察队伍顺利的走进了中集集团的所谓三期“梦工厂”新建厂区以及中集培训基地，其中，“梦工厂”设施完备、工艺先进，非常具有特色和效率，与培训基地形成完美对接，更好的解决了生手上岗和技能悬殊的问题，为厂区的生产运营，提供有力的保障。

考察团受到隆重接待 出席领导在研讨会上相互沟通、交流

     走出厂房，步入会议厅，此时的戴会长的内心既感慨又惊喜，觉得中集确实不愧在求职人群当中享有相当的追慕，这是企业的魅力所决定的，当然，一下能够把中集的这么多面同时了解到，自己不虚此行。而在随后进行的相关座谈会上，戴会长也明确指出，招工难是各个企业都要面对的难题，但同时更直接面临的是，企业在招到工人后，如何能更好的留住工人，把人才培养好？关键：是管理者站要能在工人的角度思考问题，想工人之所想，急工人之所急，比如在员工关爱方面给予更多关怀，提供完善的培训和培养机会，相互营造平等互助的工作生活环境，才能体现如家一般的企业氛围，亲如一家。

     对此，侯总和梁总在谈话中也非常肯定戴会长的发言，并高度评价了双方一直以来的合作关系，对如何应对企业用工难，以及针对劳动密集型企业向内地转移、全球经济不稳定对整体订单带来的影响等等方面，也都一一进行了广泛讨论，吸收彼此新颖的视点，为后续合作奠定了良好的基础，使研讨会取得圆满成功。

考察团与中集接待领导合影留念 研讨会圆满成功