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龙华咨询电话:28118188;
公明咨询电话:27739888;
龙岗咨询电话:89550582。
招聘要求: 男女普工100名
男18-22岁,女17-24岁,中技\高中\中专\职高以上学历,女身高150CM以上,男身高1.63米以上,视力0.6以上,无传染性疾病无纹身,面试需带齐毕业证原件及复印件,身份证原件及复印件,1持正式身份证。
公司简介:
富士康1988年投资祖国大陆,是专业生产6C(Computer,Communication,Consumer Electronics, Channel,Car,Content)产品及半导体设备的高新科技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司,在国内华南、华东、华北等地创建了九大科技工业园区,现有员工30余万人。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率,是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商,连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二),连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略,深为国家与地方领导肯定:胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察,给集团“扎根中国,运筹全球”以巨力支持。
今天,富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中,将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等,建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位,进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。
集团投资大陆18年来, 形成了富有自身特色的经营模式、 运筹模式、育才模式与发展模式。未来富士康将继续深耕科技,广揽人才,为年轻人提供最佳的学习与发展环境,持续攀登科技高峰。
作息与薪酬
作息时间 |
每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周休息1天 |
月度收入情况 |
1员工标准薪资不低于750元/月(自 2标准薪资加上加班费等,月收入大约在1400-1800元 |
加班费 |
周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付 |
奖金 |
1年终奖 2持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 |
调薪 |
1试用期(一个月)满合格者转正,统一调薪 2每年度依据个人绩效调薪一次 3绩优个人可申请专案调薪 |
浮动奖金 |
1工作提案改善奖金 2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 3集团组织的各项文康比赛都设有奖金 |
食宿情况
集 团 为 员 工 提 供 免 费 食 宿 | |
伙食 |
1员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) 2早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助 中餐:二荤一素,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 晚餐:二荤一素一水果,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 3周一至周五刷卡就餐 周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇,将这两天的伙食费并入薪资 |
住宿 |
1集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) 3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班 |
福利待遇
1 保险办理:公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险
2 假 期:法定假10天
3 培 训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育
4 招 调 工:凡公司员工符合集团和当地政府招﹑调工资格条件﹐可通过招﹑调工将户口﹑粮油等迁往工作所在地
5 文娱活动:集团创办大型内部刊物《鸿桥》﹑《技朮与质量》﹐图书室藏书90000余册﹐游泳池﹑田径﹑篮球场﹑娱乐室等体育设备一流﹐每年举办运动会﹑假日舞会﹑郊游等大型文娱活动﹐成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团
6 摸彩晚会:每年举办一次摸彩晚会,最高奖金为5万元,中奖率≥20%
7 配套设施:园区内银行(各大银行都有设置自动取款机)/邮局/超市/医疗机构等齐全,为员工提供极大便利