有尊严的求职招聘环境

     三和践行“和”文化，突显“以人为本、顾客至上”的服务价值，在公司成立21年来，始终把“职介服务当成是爱心事业来经营”的服务理念放在首位，时刻心系顾客，感恩顾客。因此，在三和隆2012年乔迁新馆之际，三和实业董事长戴景华先生，就立下宏愿：努力打造一个有尊严的求职招聘环境。如今，一年过去了，三和隆再接再励，将在原有的服务基础上全力夯实每一项工作指标，给广大客户朋友带来更高质量的服务体验，真正展现一个有尊严的求职招聘环境。

硬件环境：

     领先业界的设施设备：提供现场全中央空调、免费电脑查询、实时电子屏显、会员快捷刷卡通道、安检门系统、消防及公共安全应急系统（为顾客投保公共安全及财产险）；

     专业的物业管理服务，环境整洁、舒适；绿化植物履盖率30%、按公共文体活动场所设置公共洗手间，倡导以人为本，符合文明、卫生、适用、方便、节水、防臭的原则；

     设置公共休息区域、吸烟区、存包区等便民服务；

     专人引导服务：设流动岗位为客户提供咨询、引导及各类应急帮助服务。

软件环境：

     “全国优秀职介机构”、深圳市五星职介机构；

     平台服务系统——《三和信息管理系统》获国家专利，确保信息准确、及时、更新、减少误差；全面、专业支持后台网络预订及网上求职会员体验；

     专业服务，《人力资源职业指导服务》持证上岗率90%；

     会员管理：启动三和官方微博、QQ服务群；定期发送现场资讯短信；提供免费查询报纸；

     服务理念：顾客的抱怨在一个工作日内解决；每季度进行一次顾客满意度调查，调查结果满意度在90%以上；

     确保内部人员流动率小于等于5%，提供有竞争力的薪酬福利让员工满意，既而确保向顾客提供稳定的、值得信赖的专业服务；

     各类活动：提供各种免费求职培训、招聘企业讲座、晚会沙龙及旅游活动；

     以人为本的三和企业文化

三和品牌实力见证 让更多人满意