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企业如何规范用工,平稳过度“劳动高危期”
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2008-03-26浏览次数:3059
 

珠三角较早地改革开放,使得大批企业落户于此。近年来,随着长三角及内地地区的快速发展,工人的工资不断增加,企业的成本不断加大,但是作为加工、制造业为主的产品价格在国际上很难相应地提高,这样,企业的利润空间日渐缩小。作为每一名企业经营者,都不得不考虑,以后怎么办。当然,在提高产品科技含量的同时,需要从经营管理上作文章,提高员工的工作热情,提高生产效率,从而降低生产成本,更是各位经营管理者迫切需要解决的问题。劳动问题一直是企业经营管理者头痛的问题,随着中国法治进程的进一步发展,劳动者法律意识的普遍提高,这就要求企业更加严格地依法治厂,维护企业的合法权益,又不侵犯劳动者的合法权益,并且保证劳动者一如既往的工作热情,从而提高企业的生产效率,进而提高企业的产品竞争力。妥善处理企业与员工的劳动关系,对企业、对员工是一件双赢的事情。它可以使大家集中精力,投入生产,把更好的智慧、更多的精力运用的生产中,进而提高经济效益。

2007年下半年,国家从政策、法律层面加大了对劳动关系的宏观调控力度,先后出台了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《职工带薪年休假条例》以及一大批部门规章、地方法规等,其规模之大,前所未有,该批法律法规的陆续实施,影响之深远,从深圳、东莞看珠三角从去年下半年到现在几乎天天都有罢工,工厂被迫倒闭已不再新鲜。

那么企业如何应对?其实,国家出台政策的本意只是要规范本来就应该规范的劳动关系,当然没想到影响如此之大。作为企业,唯一要做的只能是积极应对,认真学习领会相关政策法规,积极完善企业的相关规章制度,本次讲座将从招工、试工、用工,到管理、提高以及员工离职,包括发生劳动争议,如何正确处理,作以详尽介绍,其涉及到员工劳动合同、企业规章制度、工资结构,加班费计算、考核计划,企业如何处分员工,以及目前社会上正在流行的员工讨要2年加班费等企业常见问题。

主讲嘉宾:韦海峰  律师

简介:韦海峰律师,广东财富东方律师事务所律师,曾任职于原司法部直属律师事务所北京惠诚律师事务所,从事法律服务工作多年,担任多家知名企业的常年法律顾问,获得客户的一致好评。本律师精通法律,通晓法理,谙熟企业运作,尤其是对劳动法律法规方面有自己独到的见解,成功处理多起集体劳动争议事件,具有娴熟的执业技巧和高超的实务处理手段,办案经验丰富,敬业、博学、稳重、历练。

本次讲座的适合对象为企业老总、中高层管理者。

本次讲座将免费赠送《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》及广东财富东方律师事务所的优惠法律服务卡等礼物。

讲座时间:329日下午1:30-2:45

讲座地点:三和隆人力资源市场多功能会议厅

特别提示:本次讲座是三和329关爱劳务工行动系列活动之一,当天还开设三和隆公益博览会(上午8001200);许秋怡《片片枫叶情》之关爱主打演唱会(下午300500

 

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