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三和大讲堂与您一起重识新劳动合同法!
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2008-03-26浏览次数:2802

 

日前,由中国就业促进会副会长单位、三和连锁招聘机构主办的第22届三和大讲堂之“劳动合同法新发争议应对技巧”讲座在三和隆人力资源市场一楼多功能厅举行。来自龙岗及周边地区的200多家三和会员企业人士参加了本次讲座,他们就目前《新劳动合同法》实施期间存在的诸多问题踊跃发言,与授课讲师进行了深入的探讨。

(左为戴景华副会长在现场讲话,右为主讲嘉宾冯镇波老师的精彩瞬间)

 

本次讲座在中国就业促进会副会长戴景华先生的主持下拉开帷幕,戴会长在讲座现场做了重要讲话。他说,努力贯彻与推动新劳动合同法的实施是目前企业面临的根本性问题,中国就业促进会一直在努力地深入到各企业当中,与企业单位一同去发现问题、探讨问题、解决问题,尽可能让企业用工存在的风险降低到最小,使企业在健康发展的同时正确认识到自身的权利与义务,并付诸行动。三和一直以来都是这种思维的传递者、见证者与实践者,他们用最好的服务和尽最大的努力与企业单位一同来推行新法政法规的落实与普及,并在此过程中一起找到问题、解决问题。三和隆是继龙华三和之后这一行动的有力继承者,他将与龙华三和一起努力实现这一目标,并为之奋斗,与企业单位一起解决难题。

(讲座现场企业学员们在认真听课)

 

随后,本次讲座的主讲嘉宾冯镇波先生就新劳动合同法实施期间存在的问题与解决方案进行了详细的讲解。首先指出《劳动法》与《劳动合同法》均是全国人大常委会制定的法律。应属母法与子法的关系、普通法与特殊法的关系,旧法与新法的关系。然后就企业劳动规章制度的内容、订立程序与效力相关规定;企业不签订或不按时签订劳动合同的法律后果;劳动合同期限与试用期限的关系;如何依法约定试用期及试用期工资;必须与员工签订无固定期限劳动合同的法定情形;劳动合同的违约责任;劳动合同的解除与终止;解除(终止)劳动合同的经济补偿金(赔偿金)等问题做了详细的分析与讲解。听了讲师精僻的讲解之后,学员们对新法都有了新的了解,不少人在讲师解除疑惑之后对企业内部存在的问题有了深刻的认识,他们表示将会按照新法的相关规定和要求在企业内部进行调整,以达到预期的效果。

最后,戴会长还隆重邀请了在座企业能够出席由龙岗区总工会主办、三和隆人力资源市场承办的“关受劳务工大型文艺汇演”活动,希望他们能与三和一起聆听广大劳务工的心声,增强彼此间的互动与沟通,为促进社会的团结与和谐一同努力。

 

文:朱良旺

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