三和隆人力资源市场，凭借“全国优秀职介机构”三和品牌连锁的软件服务，和中国最具规模人力资源市场的硬件优势，在开业首日，联合中国就业促进会、龙岗区人民政府主办“首届中国就业公益招聘会”，搭建了一个高规模、大范围的就业平台，为整个人力资源行业做出良好的示范；同时，还成功配合区劳动部门协办多场“2008春风行动公益招聘会”。迄今，累计邀请珠三角地市近二千家知名企业为约50，000名求职者提供就业岗位，轰动鹏城，珠三角才市为之聚焦，成就经典高峰盛会。

2008年3月，三和隆人力资源启动“三和春风行动”，藉首届之基，凭借丰富的网络资源，为回馈客户启动了二十二场连环公益招聘会，期间，三和隆将集中精英业务团队，精心打造每一场主题峰会，与招聘企业、求职朋友实现三方共赢！

     （三和   刘宁蒗）

为确保招聘会效果更胜一筹，我们是这样操作的：

　  ◎效果保障—五大“措施”，确保招聘效果

A、人才预约：针对重点职位启动人才寻聘进行一对一人才预约，降低企业现场招聘风险。
　　B、专才特搜：个别未招满职位，委托招聘中心将为企业提供合适人才简历，并代为联系。
　　D、信息发布：企业招聘信息会前各宣传点、宣传报及大会现场电子屏幕集中发布。
　　E、联盟推广：通过数十个联盟人才网站及时发布招聘会信息。
　　F、强势引才：每届招聘会从专业人才网站精选10万专业人才，并以短信群发方式邀请。

◎大会推广—七大“攻势”，确保宣传规模

1、媒体推广：通过《深圳特区报》、《南方都市报》等珠三角各大主流媒体进行强力推介和新闻报道。
　　2、宣传单张：专业团队在各人员密集地区派发精美宣传单(约3万份)。
　　3、招聘网络：所有参会企业的招聘信息提前在www.szsh.com（中国三和招聘网）发布。
　　4、报纸广告：每周三在珠三角地市影响最大的《南方都市报》为企业刊登招聘信息。
　　5、现场造势：招聘会当天,三大LED发布系统场内外滚动式播放企业招聘信息。
　　6、现场广播：招聘会当天，不间断播报企业招聘信息。
　　7、短信群发：招聘会前一周，在中国三和招聘网和精英人才库中筛选10万条数据，进行短信群发。

我们深信，有您的参与和支持，我们可以做得更好！

招聘会垂询专线：89550888（100线）