中国最具规模的人力资源市场、三和连锁招聘机构——三和隆人力资源市场已定于2008年3月13日（星期四）举行大型“春风行动”公益招聘会。届时三和隆将安排车辆免费接送企业客户和求职者到场参加现场招聘会。此外，所有参加现场求职的人员除可一律免费入场外，还可凭三和入场券或龙华《三和招聘信息报》免费换取求职月卡一张。
本次“春风行动”公益招聘会是三和隆继“首届中国就业公益招聘会”后举办的又一届大型公益招聘会，是三和隆优质服务的再一次体现。为提高现场招聘、求职的成功率，届时三和隆将会在《南方都市报》上刊登整版现场招聘信息，以扩大信息传递的范围，增加求职成功率。故请广大招聘企业务必在截稿日期之前确定好13日的现场招聘信息，以便及时登报。
《南方都市报》 截稿日期：3月10日上午09：30； 刊登日期：3月11日（周二）
以下为部分名企
怡锋工业设备（深圳）有限公司
真空机械工程师：1名,30-45岁,男；全日制大专或以上学历，从事真空机械工作五年以上，熟悉真空系统工作原理、安装、调试、检漏、运行维护等，有真空镀膜经验者优先。
液压研发工程师：1名,30-45岁,男；从事工程机械或液压设备研发工作5年以上，根据机械工作机构能设计液压系统、集成阀块、选择液压泵、阀、管路、接头、执行机构（主要是液压油缸和液压马达）等，能够独立完成液压系统及各部件生产指导、检验任务，沟通能力表达能力强。
机械研发工程师：2名,30-45岁,男；从事工程机械或液压设备研发工作5年以上，能够独立设计非标工程机械结构、导轨、变速箱、齿轮等，沟通能力表达能力强。
电气研发工程师：1名,30-45岁,男；从事工程机械或液压设备研发工作5年以上，能够独立完成工程机械或液压设备电气自动控制的研发设计、沟通能力表达能力强。
液压技工：4名,35岁以下,男；有泵、阀业工作经历并具有所需证书，了解液压系统、液压泵、集成阀体、管路、执行机构，能够独立完成液压系统及各部件检验任务。能看懂液压原理图，掌握液压站的组装工艺，对油箱焊接，喷漆等有一定的了解，有液压行业检验工作经验，从事工程机械或液压设备维修工作3年以上沟通能力、表达能力、反应能力。
涂装工程师：1名,26-40岁；有同行工作经验1-2年以上，熟练运用CAD、等相关软件。对自动化涂装设备有一定了解。
机械工程师,数名,26-40岁,男；机械制造专业，3-5年以上机械方面工作经验。有立体车库或立体仓储设备及制造刚架构设计工作经验。熟非标设计。熟练运用CAD等软件。
电气工程师：数名,26岁以上,大专,男；3年以上工作经验。有工程设计调试经验，熟练CAD等专用软件。工作热情、沟通、协调能力强。
软件工程师：数名,28岁以上,男；机电一体化或自动化控制或计算机软件专业，3年以上工作经验，具有独立开展程序能力，精通VB或Dephi编程语言工具，熟练使用数据库（ACCESS\SQL）编程。熟悉单机片编程。对PLC触摸屏等控制程序的编写有丰富的工作经验。
项目工程师：4名,26岁以上,大专；机械类或相关专业，2年以上钣金设计工作经验。熟悉网络通讯类机柜及工业控制类机箱、机柜，监控类操作台、电视墙的设计。熟练钣金展开及加工工艺，熟练CAD、pro-e等相关设计软件。
动画制作员：1名,大专； 电气技术工,1名；有两年以上同职工作经验。熟悉动画专业软件。
钳工：8名,22-35岁,男； 铣工,5名,20-35岁,男；2年以上机械厂钳工工作经验。懂图纸、责任心强。
车工：1名,35岁以下；
电工：数名,20-30岁,初中,男；一年以上同职工作经验，熟悉电气原理及设备线路的安装，有电工证，
质检员：数名,22-40岁,男；熟机械零件、部件装配图，两年以上五金或机械行业焊接或机加产品制程检验工作经验。
电焊工：30名,40岁以下,男；1年以上相关工作经验，懂识机械图。有IC卡优先。
仓管：1名,20-30岁,女；
氩焊工：3名,40岁以下,男；1年以上相同工作经验，懂识机械图。有IC卡优先。
钣金工：2名,22-35岁,男；有一年以上同类工作经验，懂识机械图。
抛光技工：3名,25岁以上,男；
绘图员：数名,18-30岁,女；
采购员：1名,23-35岁,女；全盘会计,1名,大专；个人素质良好，2年以上钣金件、钣金原材料及机柜、机箱采购经验，熟悉采购流程，良好的供应商管理及评估，议价能力，熟悉操作ERP系统。
成本会计：1名,大专,男；
维修电工：1名,45岁以下,初中,男；熟悉机械维修，懂一般的钳工知识及机械安装等。对水电安装及低、高压用电有一定的基础，电焊技能有一定的了解。持有电工证。
机械维修：1名,30岁以上,男；3-5年以上大型企业机械维修工作经验。熟车床、铣床、钻床、冲床、磨床等常用机械的日常故障维修。为人诚恳、有责任心。
CNC铣床工：数名,28-35岁,男；
冲压技工：数名,20-38岁,初中,男；3年以上冲压工作经验，懂机械图纸及熟练操作普通冲床。（熟悉上下模者优先）
装配技工：数名,20-38岁,初中,男；3年以上机箱、机柜类装配工作经验。熟看图纸。
折弯技工：2名,20-35岁,男；1年以上同职工作经验，熟悉RG折弯机性能及操作、识看图纸者优先。
镭射师傅：1名,20-30岁,中专,男；2年以上工作经验，熟悉F03015AMADA镭射机者优先。
PMC：2名,22-30岁,中专； QC,8名,22-35岁,高中；两年以上五金厂相关工作经验（钣金厂优先）
打磨工：5名,20-45岁,初中,男。
华源轩家具有限公司
区域经理：2名,20-30岁,男；有一年以上家具行业区域经理工作经验；
专卖店设计师：2名,22-30岁；有一年以上家具专卖店设计工作经验，美术专业毕业。
外贸业务跟单：1名,23-30岁,大专,女；英语四级以上，大专以上学历，二年以上外贸工作经验，有家具厂工作经验者优先。
人事专员：1名,22-30岁；人力资源专业，熟练掌握绩效考核薪酬体系、企业文化等相关专业知识，性格外向、善于沟通，形象气质佳。
前台文员：1名,18-25岁,高中,女；身高
采购计划员：1名,20-30岁,高中,女；熟悉电脑操作，有ERP系统使用经验，有家具厂相关工作经验者优先
保安员：2名,18-28岁,男；退伍军人或持有保安上岗证，一年以上保安工作经验，身高
面油、磨底等师傅：15名,20-45岁,男；面油，磨底，底油，批灰等生产各工序师傅，一年以上工作经验。
安包装师傅：2名,22-35岁,男；有二年以上安包装工作经验，需懂得欧洲标准，以及各种包装方式。
样板师傅：6名,20-40岁,男；实木或板式样板师傅，有二年以上相关工作经验。
学徒工/普工：80名,18-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，包吃住月薪1200元以上。
杂工、清洁工：2名,40-50岁；有一年以上相关工作经验，能适应夜班工作
长城开发科技股份有限公司
多媒体产品事业部：
多媒体产品硬件研发工程师
精通PC，STB，PVR和DSP设计及元器件造型；.精通数字电路、模拟电路设计与分析，印制板设计、电路调试与测试；具有极强的动手能力和严谨的设计思路。
多媒体产品软件研发工程师
熟悉PC，STB，PVR和DSP；精通C, C++, JAVA, XML, HTML，Windows, Linux，Web等；对SDTV，HDTV，IPTV，VOD，DVB，网络结构/网络内容，数字媒介具较强的技术能力。
多媒体产品系统测试工程师
3年以上软件工程和硬件工程的经验；熟悉多媒体产品；具有MPEG、JPEG 编码经验；熟悉DSP基本原理；熟悉C, C++, JAVA, XML, HTML 等程序语言，以及Windows, Linux, 网络技术。
多媒体产品综合计划管理主管
2年以上电子行业生产计划及物料工作经验，熟悉供应商及客户管理，熟悉生产管理，熟悉SAP系统或相关的MRP系统，熟悉电子消费类产品研发流程。
多媒体产品市场销售专员
2年以上电子消费类产品市场开拓及销售经验，掌握一定销售渠道及客户资源。
电表系统事业部：
电表产品硬件研发工程师
3年以上电表、AMR/AMI产品相关工作经验，熟悉常用专业器件和protel等应用软件，熟悉单片机外围电路的开发。
电表产品嵌入式软件研发工程师
3年以上电表、AMR/AMI产品相关工作经验，熟悉C或汇编语言，以及Linux或uC/OS，精通51系列的开发。
电表产品测试工程师
2年以上电子类产品的测试、品质管理、物料认证等相关工作经验，熟悉常规仪器的工作机理，熟悉常规仪器的使用。
电表产品技术支持工程师
2年以上仪器仪表产品技术支持经验，熟悉电子万用表、示波器等常用电子仪器，具有电表或AMR系统工作经验优先。
电表产品海外销售工程师
2年以上电子产品国际商务经验，熟练掌握西班牙语或英语，具有电表或水表产品行业工作经验优先。
税控产品事业部：
税控产品硬件研发工程师
2年以上电子产品开发工作经验，熟悉电子电路设计理论和相关电子产品标准，熟悉相关硬件设计开发工具。
税控产品软件研发工程师
3年以上的LINUX驱动实际开发经验，具有LINUX内核基础，熟悉多进程编程，熟悉驱动开发流程，精通各种常用外设的LINUX驱动的移植和开发，精通C，C++编程。
税控产品测试工程师
2年以上嵌入式产品开发或测试经验，熟悉产品开发流程，精通嵌入式控制器（M51）、了解嵌入式处理器（ARM等），熟悉国家标准GB18240优先。
税控产品技术支持工程师
2年以上相关产品技术支持服务的工作经验，熟悉相关产品软件或硬件开发。
自动化研究所：
自控设备硬件研发工程师
3年以上相关自动化设备控制技术研发经验，熟悉PCBase控制，单片机总线控制、PLC及伺服马达、汽缸、传感器等运动控制技术，熟练运用VB/VC编程。
自控设备软件研发工程师
3年以上自动化设备图象处理研发、应用经验，熟练应用VB&VC编程，熟悉自动化运动控制技术，沟通表达能力良好。
自控设备机械研发工程师
3年以上精密自动化设备研发经验，机械基础扎实，具有一定的机电一体化知识，熟练PRO-E/SOLIDWORK。
工程部：
抗静电技术研发工程师
3年以上ESD技术及设备研发经验，熟悉模拟及数字电路,具有较好的电子专业知识,掌握LPC900和PIC
电子产品失效分析工程师
2年以上电子产品及元器件失效分析经验，熟悉电子产品装配工艺，熟悉相关的失效分析设备和工具的使用，手机产品行业经验优先。
工程技术类：
SMT设备维护高级工程师
4年以上SMT工艺及设备工作经验，熟悉SMT工艺、设备维护保养，熟悉波峰焊、钢网、锡膏等工艺，2年以上贴片机编程维护经验。
SMT工艺工程师
3年以上SMT工作经验，熟悉SMT工艺及流程，熟悉波峰焊工艺，会编制工艺文件，能够分析和解决工艺问题，深入了解对ISO9000、ISO14000管理体系，具有内审员资格者优先。
SMT工艺工程师（韩语类）
2年以上SMT工作经验，熟悉钢网和调校炉温曲线设定，熟悉FJNXT机或SEIMENS贴片机的操作及工艺，熟悉MPM丝印机工艺，熟练使用FA工具，熟悉手机SMT工艺及流程优先。
AI设备维护工程师
2年以上AI行业从业经验，熟悉松下RHS2B机或者类似AI机的编程/调试和维护保养，熟悉英文说明，良好的AI设备trouble shooting能力，懂ACAD.4。
磁头产品工艺工程师（工作地点：苏州）
2年以上精密机械行业或磁头装配行业工艺工作经验，熟悉设备维护，具备工艺分析能力，熟悉SPC和统计方面的知识，了解6-SIGMA的知识和方法。
自控设备维护工程师（工作地点：苏州）
2年以上设备维护或工装设备设计工作经验,，熟练使用绘图软件，有ME/工艺工作经验，具备机械或电气专业知识，熟练应用机械或电气设计软件。
工装设备设计工程师
2年以上机械或自动化设备设计经验及现场处理经验，具备机械设计经验和机械加工知识，熟悉绘图电脑软件如ACAD/ProE应用，具备一定的工程分析能力。
电子产品测试工程师
2年以上电子产品测试工作经验，熟悉电子电路分析以及设计，熟练SPC及统计分析工具使用，熟悉6-SIGMA知识者优先。
手机产品测试工程师
2年以上电子产品测试工作经验，熟悉测试设备和测试夹具故障分析及处理，熟练操作电子测试设备（Agilent相关设备），CDMA手机测试经验优先。
生产项目管理工程师
2年以上的机械或电子行业项目管理工作经验，英语听说读写流利，较强的组织协调能力，较强的独立分析解决问题能力,以及沟通能力。
品质管理工程师
3年以上大型制造企业供应商品质管理经验，熟悉PCB或注塑结构件生产工艺，熟悉电子产品品质特性，6-SIGMA或CQE认证优先。
空调系统工程师
2年以上中央空调系统操作、维护工作经验，熟悉净化间空调及其控制系统的运行、管理、日常操作及维护维修；熟悉家用分体空调、中央空调末端设备的日常检查、维护维修。
空压技术工程师
3年以上特种气体方面的设备，如：空压机、真空机、氮气机设备维护经验。独立处理设备上的各种电气及机械问题；有电焊、气焊经验。
管理类：
生产管理经理
5年以上大型制造业企业生产管理经验，熟悉IE、6-SIGMA等管理知识及工具，英语能力优秀，具有手机产品行业经验优先。
生产现场管理主管
2年以上电子产品生产现场管理经验，熟悉SMT后端整机装配及产品返修的现场管理，熟悉成本管理、员工关系、5S等。
生产计划管理主管
2年以上电子行业生产或物料计划管理经验，熟练使用ERP系统，英语沟通表达能力优秀。
生产计划管理主管（韩语类）
2年以上手机产品生产或物料计划管理经验，熟练使用ERP系统，韩语沟通表达能力优秀。
企业战略规划主管
2年以上大型高科技上市公司战略规划管理、组织管理及考核工作经验，具有行业调研及项目可行性报告经验，熟悉平衡记分法管理及6-SIGMA知识。
预算/综合财务管理主管
2年以上预算会计或综合会计财务管理经验，英语能力优秀。
工程设备及配件采购主管
2年以上工程设备及配件采购经验，熟悉工程设备进出口手续办理及验收，熟练谈判技巧。
储备干部类：
2008年应届本科及以上学历毕业生，在校成绩优秀，实践能力强，英语听说读写能力优秀，通过CET—4，或韩语能力优秀。要求机电一体化、机械工程、通信工程、电子工程、自动化、IE、物流管理、市场信息分析、经济情报类专业。
技术工人类：
招聘职位一：机电维修技工（5名）
1、 中技以上学历，机电及相关专业毕业，25岁左右之男性；
2、 熟悉配电站、冷冻站、空压站、车间空调及动力配电系统日常运行管理、维护维修；
3、 熟练掌握中央空调系统、动力配电系统的安装；
4、 熟悉制冷与空气调节技术；高压配电与控制；电力电子与机械技术；
5、 空调工：持中级以上制冷操作证；电工：持中级以上电工操作证；
6、 三年以上大型企业从事空凋、配电工作。
招聘职位二：设备维护技工（3名）
1、 中技以上学历，机电及相关专业毕业，30岁左右之男性。
2、 具备一定的机电维修经及相关设备维护经验；
3、 熟悉自动线体维护及保养；超声波设备维护及保养；通用工具、工装、设备等维护保养等工作。
4、 懂气动及机械原理，能看懂电气原理图；熟悉三菱PLC并能进行维护及简单编程；
5、 一年以上工装、设备维护、保养、维修工作经验并持有中级电工证；
招聘职位三：测试设备维护技工（2名）
1、 中技以上学历，专业不限，30岁以下，男女不限；
2、 有良好的测试设备和测试夹具故障分析和处理能力；
3、 熟练操作电子测试设备，特别是Agilent相关设备；
4、 熟悉测试机和测试工装的安装、维护和故障排除；
5、 两年以上电子产品测试工作经验，有CDMA测试经验优先。
招聘职位四：铣工（3名）
1、 中技以上学历，机械制造或相关专业毕业，35岁以下之男性；
2、 识图能力强，会使用AUTOCAD；
3、 在工装模具制造业从事三年以上铣工工作，能够熟练使用立式铣床加工各种精密小零件（零件尺寸一般在100mm以下），特别是不锈钢零件。
4、 有铣工中级或以上等级证书优先。
招聘职位五：手机维修技工（10）
1、 中技以上学历，电子或相关专业毕业，30左右，男女不限；
2、 能看懂基本的电路原理图。熟悉分立元件和集成电路知识；
3、 有数、模、高频电子电路基础、无线电技术，能熟练使用维修工具和掌握常用测试仪器设备的操作方法(示波器,综测仪,频率计,信号发生器，万用表，热风枪等)；
4、 熟练掌握烙铁，风枪等常用维修工具。对封胶BGA、贴片电子元件拆装熟练；
5、 能自己动手焊接元件。能独立完成电子产品的返修分析；
6、 熟悉电脑操作及常用手机维修软件，熟悉MTK、英飞凌和展讯设计方案优先；
7、 具备一年以上生产线手机主板、整机维修实际工作经验。
