第8届中国三和就业高峰会金秋发力

     双节过后，首场大型主题招聘会――第8届中国三和就业高峰会，于10月17日上午在三和人力连锁招聘机构三地隆重召开，龙岗三和隆分会场共录得招聘企业306家，招聘职位超过5800个，求职意向成功率比上一场提高3个百分点，但总体求人倍率仍较高，企业对稀缺人才招聘难，找工作也面临种种难题。

热烈祝贺第8届中国三和就业高峰会圆满成功

     在招聘过程中，笔者就针对相关问题，分别随机采访了部分来应聘的求职朋友。其中不少都是在深工作两年以上的自由工作者，由于自身只有在商场等服务行业的工作经验，现在又想转行做业务或文职等其它工作，一方面是自身专业能力有待加强，另一方面也面临此类职位竞争比较激烈的情况，尽管在求职过程中，已经不断降低自己对于待遇的要求，但想“转行”成功，并不是那么简单。

     相信这也是求职者当中普遍都有的一种困惑，要么专业技术不够，要么行业经验不足，而企业能够提供给这部分求职者的岗位又很少；还有一部分受访者则表示，不少企业在待遇和假期方面，未能达到自己的要求，虽然最低工资水平年年都在提，但物价也是高得惊人，想要找一份薪水相当的工作，还得精挑细选。

     当然，大部分企业和求职的朋友还是可以达成彼此的意向，并最终“牵手”成功，毕竟机会是留给有准备的人，有能力、有技术、目标相对比较明确，这几个基本因素若结合在一起，摆在时下的人力资源市场，确实要“抢手”很多。据三和隆市场部门监测数据显示，截至今年三季度末，尽管人力资源总量有所减少，但就业成功率却在逐步升高，尤其是本届高峰会的意向就业成功率，比上月同类型大型招聘会要高出三个百分点，接近40%的比例，这在今年的数据统计当中，是比较高位的一个数字，可见“三和就业高峰会”在推动就业方面，是有相当明显的作用，也正是这一点，才吸引了如此众多的企业汇聚在金秋这个时期，再次发力，共同激活市场潜力。