总裁授课：三和文化引领企业发展

     一个品牌之所以能在社会上立足，受到广大客户的信赖，得益于它的不断壮大和发展所带来的影响力，而一个企业，能够受到员工和客户的拥戴，则体现在它的企业文化之上，使之不断凝聚众人的力量和智慧，欣欣向荣。

     三和的“和”文化，是一直铭记在每一位三和人的身上的，从董事长戴景华先生创立三和，建立起以“天时、地利、人和”为一身的“和”文化，这种企业文化理念就无时无刻不影响着每一件相关的人和事，并不断导向三和的经营发展之路，而今20载誉临，深耕于这一“和”文化的戴董，感触良多，无疑，他也是三和企业文化的重要发言人。

三和董事长戴景华先生亲临三和隆为员工授课

     他从企业创立之初的小事例讲起，把企业文化的核心理念，通过各个重要时期的经营方针分阶段的进行阐释，认为企业文化是在发展过程中不断积累和完善的精神内涵，是企业的主要经营宗旨的体现，结合得好，可以及时纠正因时势或经营策略偏差所带来的负面影响，把正面效应发挥得更加极致；每一个发展阶段，都有其特殊的历史因素和地缘约束，但不管如何变幻的世事，能够有一种积极、稳定的企业文化理念来引领公司向前发展，必然会获得突破和回报；他还跟大家分享，做企业要有深入了解市场，用心发现客户需求的敏锐力，从客户满意度方面着手做事，做人，则要尽心做事，唯有尽心尽力做事的人，才能赢得别人的赞许和关顾。

三和隆刘总等全体管理职工参加整场培训

     在谈到即将迎来20周年三和誌庆一事，戴会长特别提到了就要全面推行的三和“微笑服务”，和“三和管理者七大好习惯”两大重要项目，他特别希望三和的管理者树立更多的楷模形象，带动员工乐于奉献，为客户服务，为员工服务，最终实现员工满意、客户满意、社会满意的总体发展目标。

两位老师精彩演讲 台下聚精会神

     看到了这里，大家也许懂了，原来这是7月11日在三和隆进行的一场关于“企业文化”的培训课，主讲者是三和人力连锁招聘机构和中国就业促进会副会长戴景华先生，他在百忙之中特地抽出时间来到三和隆为全体人员生动、质朴的讲述了企业和他以及全体三和人的做人做事态度，希望能够激励大家更好的热情服务，为公司作贡献，为自己喝彩。讲堂现场，除了三和隆刘总和全体职员外，还有今天刚刚从华南师范大学分配过来的实习生，大家都非常认真的听取了由戴会长和蔡特助共同准备的“文化课程”，学习优秀的管理经验，学习成熟的处事准则，学习感恩的情怀，充实自己，武装队伍，跟随企业的阔步，不断向前。