7月21日，由三和人力连锁招聘机构主办的“龙腾三和”高级人才交流会在龙华三和人力、光明三和兴、龙岗三和隆三地成功举行，共有400余家企业带来各类岗位12000多个，吸引了包括富士康、比亚迪、长城开发、中集集团等行业名企现场揽才，其中部分高端岗位提供年薪8万以上，6000多人次入场求职，其中80%以上的求职者均拥有大专以上学历。同时为了回馈求职朋友，此次人才交流会还对拥有3年以上工作经验的大专以上学历人员开通绿色通道，免费进场。此次三和三地会馆联动，开启了大规模高端人才市场化供求的先河，使得高端人才的对接更为市场化。

（微笑服务喜迎八方英才）

（招聘会现场）

一、聘求积极，再创夏日职场高峰

    此次三和精心筹备的“龙腾三和”高级人才交流会作为为三和20周年献礼之作，规模大、层次高，得到了众多优质企业的积极响应和参与，参展企业质量和岗位“含金量”都充分体现时下企业对高端人才的强烈需求。企业的积极参与和三和的及时引导也使得求职朋友对此次交流会充满了期待，高层次人才的大规模参与也使得此次人才交流会成为名副其实的“高端职场派对和智力交流会”，聘求双方的积极参与使得此届高级人才交流会再度掀起夏日职场的高潮！

（高级人才凭预约短信免费入场）

（高端人才“绿色通道”）

二、开设积分入户政策宣传，吸收优质人才落户

     在构筑平台对接高端人才供需的同时，三和还联合龙华人事服务窗口在现场开展了有关人才引进、积分入户政策的咨询工作，以帮助高端人才落户深圳，为深圳的产业升级储配人才。当今产业的竞争归根到底还是人才的竞争，对高端人才而言，在用事业激励人、情感留人的同时，还应给他们一个稳定的、可靠的未来，通过落户的方式让他们有归属感，解决子女就学、就医、养老等方面的后顾之忧才能让他们以公司为家、以城市为家，贡献更多的智慧和力量。为此，三和特意在此次交流会现场设置咨询台，通过政策宣传和解疑释惑，方便企业及个人了解、办理相关落户业务。

（龙华人事服务窗口现场政策宣传和咨询）

三、开展用工需求调查，把握最新市场供需

    近一段时期以来，欧债危机和全球经济形势的波动给企业生产经营造成了一定的影响，也悄然影响着人力资源市场的供需，为了把握最新的人力资源状况，提供更有针对性的人力资源服务，三和还开展了“企业季度用工调查”，通过精心设置关于企业经营情况和用工情况的调查，以掌握最新市场需求信息，为企业提供及时的人力资源解决方案。