“名企群英会”招聘信息预告（三和隆）

      逢周三下午举办行业专场招聘会，周五举办公益现场招聘会，求职一律免费入场，集专业、高效、公益于一体为您呈现。    

      为方便看三和隆现场招聘信息，现特刊载三和隆7月9日上午（“名企群英会”现场招聘会）相关预订展位企业信息（部分企业），数据同步刷新于7月6日下午13：30。

截至目前预订当天现场招聘企业信息如下：

（以上排名不分先后详细查询）

以下是7月11日三和隆下午专场信息预览，求职者可免费入场应聘：

【1】.深圳市金凤凰家具有限公司

1.前台文员：1名

要求：女，形象气质佳,身高163CM以上,有相关工作经验者优先。

2.区域经理：2名

要求：性别不限，22岁以上，形象气质佳,沟通及语言表达能力强,有服务意识,家具行业从业2年以上或市场拓展工作2年以上工作经验。

3.业务跟单：2名

要求：女，高中以上，女,高上以上学历,乐于与人沟通,服务意识强,有跟单工作经验两年以上,有家具行业跟单工作经验者优先。

4.副总助理：1名

要求：性别不限,有较强的抗压能力,逻辑思维和适应能力强,有一定的文字功底,同等职位三年以上工作经验,有工厂工作经验者优先.(营销系统)。

5.培训专员：1名

要求：男女不限, 22岁以上,大专以上学历,沟通能力,逻辑思维能力,组织能力,书面及语言表达能力强,有培训工作2年以上实战工作经验,有家具行业工作经验者优先.(营销系统)。

6.平面设计师：1名

要求：男女不限, 精通AutoCAD、photo shop、3Dmax相关软件,有在广告公司或装饰公司从事相关工作一年以上,有家具厂工作经验优先。

7.木工机修：2名

要求：男，20～40岁,高中或以上学历,需持有电工证,有板式与实木家具机修行业工作经验，能独立完成木工机电维修，技术过硬。

8.翻译兼助理：1名

要求：高中以上，英语六级以上,会电脑平面设计,会精通软件,photoshop, CAD 等设计软件.

9.助理设计师：1名

要求：20-25岁，大专以上，性别不限，20～25岁，大专以上学历，做事踏实，爱岗敬业；有高档酒店家具或装修设计二年以上工作经验。
。

10.设计师（业务）：1名

要求：有高档酒店家具设计经验2年以上，或装饰行业设计经验3年以上；精通AutoCAD、photo shop、3Dmax相关软件；能独立到现场测量尺寸。
。

11.固装家具设计师：1名

要求：有实木家具设计经验2年以上经验, 精通AutoCAD、photo shop相关软件。

12.计算机软硬件及网络维护：1名

要求：男女不限,计算机相关专业，一年以上工作经验，熟练wingows操作系统，能快速解决用户使用问题，熟悉计算机网络，对网络故障排除有经验，熟悉办公相关设备，熟悉拆装PC，能处理计算机，打印机故障。

13.安全主任：1名

要求：有中级安全主任证,责任心强,良好的职业道德及安全管理知识，能规划企业安全管理方案及制订中长期安全管理目标。能主导本公司安全管理工作。同职工作二年以上工作经验。

14.雕刻工/木工/油漆工/打磨工/备料/组装工：50名

要求：有同职工作经验。


【2】.中国电信·东成通信联合招聘

1.10000号客服专员：20名

要求：工作制：五天八小时。
岗位要求：
1、男18至28周岁，女18至30周岁；
2、有房产、银行、股票等电话营销工作经验者优先；优秀应届生也可。
3、普通话标准,表达流利；  
4、中专、高中以上文化学历；  
职位待遇：五天八小时。
1、底薪1800+业务提成一般综合月收入在3500-6000元，部分优秀者月收入一万元以上。
2、绩效A奖金。 
3、绩效B奖励。
4、定期培训：职业生涯规划、培训辅导与晋升培训。 
5、社保转正之后购买标准社保。
6、旅游公司定期安排大型旅游活动。
7、公司提供良好的职业发展平台：
因发展需求，内招中层管理火热进行中，优秀者视个人能力可晋升业务班长、组长、主管等;能力突出者可派驻广东21地、市负责人。
8、工作制：五天八小时。

2.电话质检员：2名

要求：女，22-40岁，高中以上，工作制：五天八小时。
1、女22至40周岁;
2、电话营销工作1年以上；
3、中专、高中以上文化学历；
4、熟悉电信产品且有大团队成员沟通能力；
5、底薪2300元+绩效.
6、定期培训,职业生涯规划、培训辅导与晋升培训。
7、社保,转正之后购买标准社保。
8、旅游,公司定期安排大型旅游活动。
9、工作制：五天八小时。

3.电话核单员：3名

要求：工作制：五天八小时。
1、女20至35周岁；
2、电话营销工作1年以上；
3、中专、高中以上文化学历；
4、普通话标准，沟通能力强；
职位待遇：
1、2300。
2、绩效。
3、定期培训,职业生涯规划、培训辅导与晋升培训。
4、转正之后购买标准社保。
5、公司定期安排大型旅游活动。
6、工作制：五天八小时。


【3】.沃尔玛（中国）投资有限公司深圳配送中心

1.总经办经理：1名

要求：本科以上，4年工作经验，2－3年管理关键职能领域经验，处理政府来访接待以及总经理办公室的日常行政工作，具有良好的社会关系，出色的沟通与表达能力，电脑操作熟练，相关法学知识尤佳，持政府部门要求的各种类型办事资格证。

2.展示部主管：1名

要求：市场营销、广告或相关专业大专或以上学历，3年关键职能领域工作经验，1年管理经验。2年以上广告宣传、产品促销经验，有创意，良好的文字编辑，大型的活动组织能力，良好沟通和表达能力，组织协调能力好，外向、开朗、有幽默感, 美工设计背景为佳，能适应倒班工作。

3.会籍推广员（业务员）/电话推广员/会籍接待员：10名

要求：高中以上，具备零售商品相关知识，良好的分析能力与市场动察力；优秀的沟通表达能力及人际交往技巧，能承受大的工作压力。1年以上大型零售企业或保险业的相关销售经验优先。

4.夜班库控文员：5名

要求：高中以上，熟悉零售业库存管理及相关盘点程序，良好的顾客服务意识与沟通协调能力，略懂英文，电脑操作熟练。1年关键职能领域工作经验优先。

5.展示部员工：5名

要求：高中以上，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，外向、开朗、有幽默感，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。

6.熟食技工：5名

要求：熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有酒楼专职卤水工作经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。

7.面包师/蛋糕师：6名

要求：具多年面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，具有良好的服务意识与团队合作意识，能适应倒班工作。

8.商品服务台员工/收银员/迎宾员：10名

要求：对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。高中或以上学历优先。

9.白班/夜班 理货员：10名

要求：初中以上，对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。

10.白班/夜班叉车司机：10名

要求：高中以上，持有深圳《叉车证》，至少1年以上相关工作经验。能吃苦耐劳，能适应倒班工作。 (温馨提示：因此工作竞争激烈，请与工作人员确认后，再购票入场。)
上班地址：爱联。


【4】.深圳市龙岗同乐捷行机械厂

1.机加学徒：3名

要求：男，20-30岁，吃苦耐劳,服从安排,责任心强。

2.车工（普工）：2名

要求：男，20-30岁，2年以上工作经验。

3.铣工(立,卧铣车)：2名

要求：20-30岁，有1年以上相关工作经验。

4.钳工(机械组装)：2名

要求：男，22-45岁，高中以上，有三年以上机械钳工工作经验。

5.括灰,打磨工：2名

要求：男，有相关工作经验。

6.烧焊工：2名

要求：有相关工作经验,有焊工证.

7.学徒：2名

要求：男，有相关工作经验。

8.补师：2名

要求：男，20-30岁，从事一年以上工模工作经验。

9.领班：1名

要求：男，23-40岁，有2年以上相关工作经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，熟悉特佳机者优先。

10.业务员：1名

要求：男，20-30岁，五官端正，口齿伶俐，理解能力强,服从安排，能吃苦耐劳。

11.电工：1名

要求：男，45岁以下，要有一定的电工经验,对机电有一定的相关经验，理解能力强,服从安排，能吃苦耐劳。


【5】.天基电气（深圳）有限公司

1.塑胶部主管：1名

要求：男，38岁以下。

2.五金生产部主任：1名

要求：男，28-38岁，中技以上。

3.船务主任：1名

要求：28-40岁，
。

4.夹具师傅：3名

要求：男，25-40岁，中技以上，
。

5.电脑锣操机师傅（CNC操机师傅）：1名

要求：23-35岁，中技以上。

6.胶木工模师傅：2名

要求：25-40岁，初中以上。

7.五金模具设计师：1名

要求：25-40岁，高中以上。

8.产品结构工程师：1名

要求：

9.工艺工程师：1名

要求：大专以上。

10.电子工程师（品管类）：1名

要求：大专以上。

11.ROHS与Reach专员（品管类）：1名

要求：高中以上。

12.QE工程师：1名

要求：大专以上。

13.ISO体系专员：1名

要求：大专以上。

14.电子维修工程师：1名

要求：25-38岁，中技以上。

15.照明商务助理：1名

要求：28-35岁，大专以上。

16.商务代表：20名

要求：23-32岁，大专以上。

17.大客户代表：2名

要求：23-30岁，大专以上。

18.总经办文员：1名

要求：

19.采购文员：1名

要求：


【6】.深圳市鹏劳人力资源管理有限公司1


【7】.深圳市奔达康控股集团有限公司

1.厨工：3名

要求：女。

2.电工：2名

要求：25-40岁，初中以上，有二年以上电线电缆厂电工工作经验，能吃苦耐劳，有相关证书或操作证者优先。

3.机修工：2名

要求：

4.普工：5名

要求：18-35岁，初中以上，有上进心，身体健康，能吃苦耐劳,服从意识好。

5.拉丝工：5名

要求：

6.挤塑工：5名

要求：

7.木工、管绞工、小拉工、挤塑工：20名

要求：20-35岁，初中以上，各五名，工作认真负责、能吃苦耐劳，熟悉相关机器操作，至少一年以上相关工作经验。

8.物控员/仓管员：1名

要求：会电脑，初中以上学历，有仓管经验优先。

9.品管部品管员：5名

要求：18-28岁，中专以上，书写工整、性格稳重、吃苦耐劳，有良好的团队意识，有相关工作经验者优先。


【8】.深圳市中信华电子有限公司龙岗分公司

1.外贸专员：2名

要求：女，大专以上文凭，英语水平需达六级以上；语言组织能力强，具有丰富的同职工作经验；英语专业优先。

2.业务员：5名

要求：男女均可，大专文化程度，形象气质佳,沟通能力强,自身条件优越者,应届毕业生亦可。

3.销售内务员：2名

要求：女性,大专以上学历，年龄18-25岁； 形象大方得体，具有较强沟通应变能力，讲话口齿清晰；工作认真负责、积极热情,能承受相应的工作压力；具有独力处理咨询问客、市场基本调查,开拓能力等；有无经验均可，有线路板工作经验者优先。

4.审核工程师：1名

要求：22-35周岁，身体健康，视力正常（无色盲）；至少从事工程资料处理3年以上/审核2年以上工作经验，会做全流程；对工程软件精通(CAD/PADS/DXP等),具有较强的组织协调能力。

5.QA：2名

要求：责任心强，同职1年以上工作经验。

6.QC：3名

要求：责任心强，同职1年以上工作经验。

7.品质领班：1名

要求：高中以上文化程度；善于沟通，管理能力强，责任心强；有3年以上线路板品质工作经验。

8.维修工：1名

要求：男，五年以上机电一体化维修工作经验；能吃苦耐劳，服从管理；具有PCB厂工作经验者优先。

9.注塑普工：5名

要求：有同职工作经验者优先。

10.产品设计师：1名

要求：女性，年龄25-35周岁，大专文化程度；会CAD/OPRE；有三年以上LED套件的产品设计和品质管控工作经验。

11.锣机操作员：1名

要求：熟手。

12.钻机操作员：1名

要求：熟手。

13.冲床操作员：1名

要求：熟手。

14.手动V割：1名

要求：熟手。

15.开料员：1名

要求：熟手。

16.丝印工：2名

要求：熟手。

17.FQC：2名

要求：熟手。

18.领班：4名

要求：男，高中以上学历，沟通能力强，有一定的组织协调能力；熟悉湿膜、绿油、文字，对位等工艺要求；有3年以上线路板厂同职工作经验。

19.过数员：1名

要求：熟手。

20.丝印：4名

要求：熟手。

21.磨板员：2名

要求：熟手。

22.对位：3名

要求：熟手。

23.电镀部过数员：2名

要求：熟手。


【9】.深圳市好邦达网络科技有限公司

1.网络科技运营总监：1名

要求：

2.美工：2名

要求：

3.平面设计：2名

要求：

4.营销部经理：10名

要求：

5.客户经理：30名

要求：

6.网络营销顾问：50名

要求：以上职位学历要求：有工作经验优先；
待遇：2000-15000
联系人：傅小姐。

7.业务主任：1名

要求：

8.文员：1名

要求：有相关工作经验优先.

9.LED动画设计：1名

要求：有相关工作经验.

10.财务：1名

要求：有工作经验二年以上.


【10】.深圳市恒波商业连锁股份有限公司龙岗柏龙第二营业厅

1.销售专员：20名

要求：20岁以上，高中以上，沟通能力强，形象佳，男1.68m，女1.58m。

2.招聘专员：1名

要求：女,有相关工作经验优先.

3.收银仓管：1名

要求：会OFFICE办公软件.


【11】.深圳市中央大厨房物流配送有限公司

1.储备店长：80名

要求：任职要求：高中、中专以上学历，大专学历优先；男女不限，年龄在20-35岁；懂电脑的基本操作； 良好的语言表达和沟通能力；能承受高强度压力工作，具备良好服务态度和意识；有意未来在零售行业发展；
工资待遇：综合工资2000~4000元/月（月薪+业绩提成） +提供食宿+保险/住房公积金+专业培训+良好晋升空间（储备店长-见习店长-店长-组长-区域督导-区域经理）（多劳多得）
。

2.店长：50名

要求：任职要求：男女不限，35岁以下；2年以上卖场或超市生鲜商品经营管理经验；能够独立完成门店运营；善于沟通、执行力强；身体素质良好。
工资待遇：综合工资2600~5500元/月（月薪 +业绩提成）+提供食宿+保险/住房公积金+专业培训+良好晋升空间（店长-组长-区域督导-区域经理）（多劳多得）
。

3.营运司机：80名

要求：任职要求：初中及以上学历，具备C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，有开小货车经验；熟悉深圳道路，形象好。
工资待遇：综合工资2600~4500元/月（月薪 +业绩提成）+提供食宿+保险/住房公积金+专业培训+良好晋升空间（实习司机-营运司机-车店长-组长-区域督导-区域经理）（多劳多得） 
温馨提示：本岗位不需要任何押金及担保。
。 (温馨提示：因此工作竞争激烈，请与工作人员确认后，再购票入场。)。

4.兼职营业员：80名

要求：任职要求：有较强的学习能力与服务意识，普通话标准，能吃苦耐劳，有生鲜产品售卖经验和收银经验优先。
工资待遇：每小时13.5元+保险+良好晋升空间（兼职营业员-营业员）。
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5.区域督导：10名

要求：任职资格：1.大专以上学历,3年以上有零售行业工作或快速消费品零售工作经验；2、具有良好的沟通及组织协调管理能力；3、具有良好的执行力；4、具有大型零售业或生鲜果蔬销售经验优先；5、有C1以上驾驶资格优先。
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6.区域经理：10名

要求：1.大专（含）以上学历,有C1以上驾驶资格,年龄在35-45岁之间；2.在连锁大卖场型的零售企业工作8年以上；曾担任区域经理3年以上或担任大型门店副总经理2年以上（同等职位亦可），熟悉生鲜管理优先；3.熟悉零售专业知识、商品流通、设备管理和相关法律法规； 良好的营运管理及促销组织能力； 良好的领导力和团队建设能力； 良好的目标管理和计划控制能力； 良好的执行力和创新能力； 良好的商业思维和服务意识； 良好的分析判断能力； 熟练操作办公软件，有一定的文字组织表达能力。4、素质 正直真诚 有强烈的责任心 心态积极 对个人人生价值有很好的目标。
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7.物流部配送员：30名

要求：初中及以上学历，25-40周岁，工作经验不限，能适应夜班者优先。
工资待遇：综合工资2200~3500元/月+夜班补贴+提供食宿+保险/住房公积金+专业培训+良好晋升空间。
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8.收货主管：2名

要求：1、24-35岁之间,中专或高中以上学历,运储、物流等相关专业三年以上仓库或配送中心工作经验，二年以上管理经验。2、熟悉生鲜类商品验收者优先。 3、热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；4、能够胜任繁琐，细致的工作。5、具备一般的计算机操作技巧。
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9.发货主管：2名

要求：1、24-35岁之间,中专或高中以上学历,运储、物流等相关专业，三年以上仓库或配送中心工作经验，二年以上管理经验。2、热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的职业道德操守。3、具备一般的计算机操作技巧。4、熟悉物流部日常流程操作及业务管理,包括货位管理、商品流转、商品分拣、损耗控制、配送管理、人员调配等。
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10.软件工程师：2名

要求：1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2、熟练掌握NET Framework，具备windows平台下的开发经验，C#基础扎实，熟悉三层及多层开发架构，良好的编程风格；3、熟练使用Visual Studio 2008开发工具与SQL Server数据库、Access；4、熟悉Winsock编程等网络通讯技术,XML；5、至少有过二个C#实际的项目经验，面试时请附带个人作品或部分源代码(主要用于了解一下个人的编程风格)。
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11.会计：3名

要求：1. 会计、税务、财务管理或相关专业本科（含）以上；2. 一年以上相关工作经验；具有零售业工作经验者优先；
3. 原则性强，敢于坚持制度，对本职工作具有高度的责任感，具有团队合作精神。
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12.市场部理货员：10名

要求：负责货物归类、摆放、整理等管理工作，初中以上学历，40岁以下，吃苦耐劳，能适应上夜班，熟悉农产品者优先。

13.市场部采购员：3名

要求：大专及以上学历，40岁以下。能吃苦耐劳，准确把握农产品价格走势，适应凌晨/夜晚倒班值班，有三年以上农产品采购经验。

14.行政部前台文员：1名

要求：中专或高中以上学历，身高160CM以上，有经验者优先。薪资待遇：五天七小时工作制，包住不包吃（另有餐补），公司购买五险一金。


【12】.深圳市伙伴房地产经纪有限公司.

1.房地产代表/业务员：50名

要求：18-32岁，男女不限,中专(高中)以上学历,能吃苦耐劳,善沟通,有强烈自我提升意识,敢向高薪挑战.底薪+高提成(17%-37%)2011年公司业务员年均薪8万!。

2.经理助理：50名

要求：1、女，21-26岁，中专以上学历，两年以上文员工作经验；2、打字速度在60字/分钟以上，熟练操作Office办公软件，懂Microsotft Visio平面设计软件。3、形象及表达良好，善于沟通，有强烈自我提升意识；4、晋升途径：分公司经理助理-→总监助理-→业务管理部副经理-→业务管理部总监.