随着大批应届毕业生的离开熟悉的校园走向社会，年度职场的新一轮人力资源供应高峰随之到来。虽然经济形势的波动给企业的人才需求带来一定的影响，但面对转型升级的压力、面对来深务工人数减少的现实、面对新一轮的高素质人才集中供应期，众多企业纷纷加大了招聘数量，增大了对应届毕业生的人才选聘力度。这也反映出了在时下“双减少”形势下企业对人才素质的高要求及企业人才观念的转变：加强对人才的储备和培养、加快构建人才梯队，以优质人才和创新为依托实现企业转型发展！

    6月13日将在三和三地联合举办的大型招聘会，受到了众多用人单位的青睐。来自电子、五金、模具、机械、印刷等制造业和银行、保险、房地产、教育咨询等服务行业的企业都纷纷提前预订招聘展位，并特意为应届毕业生准备诸如见习干部、技术储备类等岗位，以一种欢迎的姿态迎接职场新人。

    面对如此的机遇，广大应届毕业应主动展现自身素质，放平求职姿态，以积极、健康的心态争取机会，努力在工作中实现价值和理想！

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