职场不相信泪水,没有生产价值立马淘汰!这四条经验让你瞬间清醒

职场不相信泪水,没有生产价值立马淘汰,四条经验让你瞬间清醒

01 “没有一个工作的钱是好赚的。

小李,某教育公司实习生,她刚大学毕业,青春简单,有股冲劲。

她像每个刚进职场的女生一样,简单天真。

以为只要卖力工作,就能得到那几千块的薪水。

02、上司的话就是命令,必须执行

办公室主任说:“你去拿下快递”,

小李屁颠屁颠的立马冲下楼,快递员递给她一个重重的纸箱子。

小李使使劲,抱回了办公室二楼。

上完课,学生扔了地上一堆垃圾,好多还塞在抽屉里。

办公室主任雄赳赳的来了,检查一遍,大声说道:小李,你去把地上垃圾扫了。

主任的话就是命令,敢反抗吗?

于是她拿着扫帚扫了一遍。

03、放低姿态也没用,活还是你干

当小李回到办公室,以为可以喝口水休息的时候,主任又来了。

小李,你去和小赵一起把厕所垃圾倒了。

于是她又跑到洗手间,拖着半人高,硕大的垃圾袋子,

下楼走了几百米扔到垃圾筒。

就这样,小李拼命上课,跑的脚都磨破皮了。

04、犯了错就立马滚蛋,没人可怜你

结果一个月后,因为出现一点失误。

她被无情的辞退了。

回到家的小李满腹委屈,她委屈愤怒,泪水在不断打转。

由此她明白,产生不了价值的人,立马会被无情的踢掉。

这样的年轻人,到处都有,他们年轻,没有职场经验。

你是否也经常困惑,上了大学,读了很多书,也放低了自己。

可是还是要去做拿快递,倒垃圾,发传单等等低声下气的事。

最后还是被无情炒鱿鱼了。

于是你懂了:

职场就是这样,不容许有错,不给你犯错的机会。

是时候给大家普及一下职场法则

首先,不要在厕所附近打电话,说老板的坏话。

因为这样会影响到老板拉屎。

他得痔疮就得怪你了。

没有一种工作是不委屈的。

谁告诉你公司或单位是有爱的地方了。

如果你不能创造价值,让领导认可你。

你就没有待下去的资格。

不要过度委屈,想想他骂的有没有道理。

有问题就继续提升自己。



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