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创业4年负债40万:辞职前,我劝你想清楚这3件事

这两天,广西一个小伙子火了。这个小伙子当初不顾家人反对,休学创业,开过蛋糕店、火锅店,还投资过理财项目。打拼四年,钱没挣到,反而欠了40万的外债。

 

他只好送外卖还债,每天工作12个小时,不敢生病,不敢休息,可他的创业梦仍然没被现实碾碎,他决定等债务达到可控范围,再去寻找创业机会。

 

一时间引起大家对创业的激烈讨论,有人说,有毒的成功学害人不浅,也有人表示佩服,年轻人敢想敢拼,成功可期。

 

这些年,经常有人问我:“有个朋友找我一起去创业,我该不该去。反正都是吃苦受累,与其给老板打工,不如自己干。”

 

当然,这些人也有过犹豫,毕竟谁都知道,创业是九死一生,如履薄冰。可年轻人总有一番不甘心,想要财务自由,靠死工资基本无望。


人有时候,看见别人赚钱,容易得失心太重,你只看到了别人的风光,却没看到风光背后的艰难和危险。创业之前,你至少应该想清楚这三个问题。


离开平台,你有多大本事?

 

一个朋友创业十年,他曾是一家外企高管,日子过得很滋润,时间久了,觉得索然无味。于是,辞职创业,什么火做什么。

 

2013年做垂直电商,2014年又加上手游,到了2015年开始做O2O,2016年转型做起VR,到了2017年又加入直播和短视频大军,做得是全力以赴,就是赚不到钱。

 

大家都知道,一个公司要活下去的前提必须资金充足,他为此卖房卖车又四处借钱,结果,把自己从高管变为“负翁”。

 

他犯了很多创业者犯的错:对自己的能力缺少正确的判断。而这种能力无论是跳槽还是创业都很重要。

 

在大公司的时候,身边有各种资源围绕,信息、流量、人脉,一切看起来都那么容易。可离开大公司,你才会发现,自己有几斤几两,从没经过社会考验。


业务过硬,也未必就能做leader 

 

管理大师德鲁克曾说,人是企业最重要的资产。长久的成功,也绝不可能单枪匹马。

 

商界大佬中,马云有“十八罗汉”,马化腾有“五虎将”,雷军有“八大金刚”,李彦宏有七剑客,王兴也有穆荣均、王慧文这样的左膀右臂。

 

说一个小米的故事。雷军创业期间极其重视人才,在小米创立初期,规模小,连产品都没有。可雷军却用了大半年的时间,专心找人,终于建立了小米的7人核心团队。

 

雷军曾用3年多的时间,说服前谷歌副总裁Hugo Barra到小米工作。此后,小米在Hugo Barra的领导下,大举进军印度、巴西等金砖国家和新加坡等华人聚集的国家和地区。两年之后,印度成为了小米在海外最大的市场,每年贡献10亿美元收入。

 

雷军找人主要看两点:一是专业。放权后,你要能实打实做出成绩。二是合适。要有创业心态,对所做的事要极度喜欢,有共同的愿景,这样就会有很强的驱动力。


创业这件事,别期待感同身受

 

盖普洛幸福指数显示,49%的创业者都有不同程度的心理疾病,其中30%的人抑郁,27%的人焦虑。

 

在我看来,现实远比数据残酷。80后创业者茅侃侃自杀,腾讯的前员工、创业者阿甘从22楼纵身一跃,创业注定是条不容易的路,前方千军外马,背后空无一人,没人能指望,又被无数人指望。

 

猎豹移动CEO傅盛在演讲中说过一段经历。2010年,金山安全和可牛公司合并时,一些老员工对傅盛并不信任。有人嚎啕大哭,有人休假抗议,更有人消极怠工。

 

但当时真的是生死挣扎,外部对手四面围剿,他只能硬扛下去,跟每个人推心置腹地聊,不断解释自己为什么做这样的决定,为什么要这么执行。

 

傅盛曾说,创业真的很孤独,你会面临很多困难,你不知道跟谁倾诉,甚至都不能表现出来。你告诉员工,员工会丧失斗志;你跟家人说,家人会劝你干脆别这么累;你反映给投资人,投资人早吓跑了。

 

大多数创业者,上班不用打卡,却从来没有下班时间和休假,哪怕生病都是一拖再拖。这都不算什么,最大的痛苦是,曾经优秀的你,必须要学习面对失败。

 

最近看了美剧《硅谷》第五季,男主理查德是一个不善社交但绝顶聪明的程序员,他的创业之路经历过很多挫败,从团队成员四分五裂到大BOSS之间的斗争。

 

但他无所畏惧一直专注做产品,终于开发出一个很屌的算法—魔笛手,并获得数百万美元的投资,但是因为B轮融资受阻,公司资金链几乎断裂,他又决定自己发行魔笛币,引起同行关注,一时间魔笛币暴涨700%,公司终于挺过难关。

 

普通创业者和成功企业家之间的差距,从不在于如何成功,而是如何面对失败。前者沉迷于困境,自怨自艾,后者却更愿意去想办法解决问题。这是一种韧性,也是一种思维方式。

 

说了这么多,是想提醒大家,拥有创业梦不难,难的是落地的过程。因为创业路上,不讲公平,不相信眼泪,还有无穷无尽的困难和烦恼。

 

如果你不了解市场需求,看不清自己能力,那创业就是一场噩梦。


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