2006年，《圈子圈套》、《输赢》出版，持续热销，有媒体将这一年称为“职场小说之年”。

2007年，《杜拉拉升职记》横空出世，并成功衍生为影（电影）、视（电视剧）、剧（话剧），大放异彩，将职场小说推上了顶峰。

2008年，金融危机爆发，而职场小说依然在持续走高，《浮沉》一度拔得头筹，这一年被业内人士称为“职场生存小说年”。

2019年，距离《杜拉拉升职记1》的出版已经过去十二年。“十二年，岁星一周为一纪”，一纪之后，图书市场上再也没有出现杜拉拉氏的现象级职场小说。

 

01 

那些年，是职场小说陪伴着我们

职场小说作为一种类型小说，聚焦在职场上的生存故事，它在讲述故事同时，分享了关于升迁加薪、职场潜规则、职业规划的知识。

在职场小说异军突起前，国内读者更热衷阅读职场成功学的图书，比如2004年出版的风靡一时的《没有任何借口》，以西点军校为宣传噱头，成为很多职场人的必读书，尤其受到HR的青睐，用于企业文化的培训，直到它被揭露是一本“伪书”，被轰下神坛。

同一年，《狼图腾》出版，名声大噪。

但无论是“没有任何借口”，还是“狼性精神”，对职场人而言，只是喊得响亮的精神口号，没有真实感和代入感。而以“杜拉拉”为主角的职场灰姑娘，她的工作环境、职场进阶，更能让朝九晚五的上班族有共情，阅读别人的故事，映射自己的生存场景，真实而有共鸣。

 

《浮沉》的作者崔曼莉曾在一次论坛中谈及对职场小说的看法：“职业化是每个职场中人都要面对的问题，并且需要我们不断地学习与提高。在这种情况下，通过教材固然可以让人学习，但是教材却不能让人身临其境，或者说，在故事中的学习，令人愉快并容易发人深思。文学是有教育功能的，如同有人看爱情小说学恋爱，看三国学谋略，看东周学历史等等。从文学角度说，人们除了通过阅读寻求知识，更多的是寻求一种心理的共鸣与宣泄。什么样的生活就会造就什么样的文艺作品。战争年代会有战争题材的小说，动乱年代会有伤痕文学，在今天这样的一个社会，职场小说的畅销正当其时，并且会作为一个类型长盛不衰。”

 

但职场小说真的会长盛不衰么？

 

02

当我们读职场小说时，我们读什么

当当网小说分类条目下，有234，729个品种，而细分至职场小说，仅有1187个品种，在品种数量上，仅仅高于乡土小说。

职场小说，是缺失作者还是读者？两者皆有。

局内人写的局内事，是职场小说的内核，这样的故事才具备专业性和真实性。《杜拉拉升职记》的作者李可，十余年外企生涯，职业经理人，塑造出了HR杜拉拉；《圈子圈套》的作者王强，作为外企业高层浸商界多年，他笔下的主人公洪钧自然投射了他的职业履历，从底层销售一路晋升为外企高管；曾获得豆瓣阅读征文大赛首奖，今年出版的《空港：云霄路上》的作者叶小辛，任职于民航，熟知航空公司的工作流程，所以小说中呈现的航空工作日常，让读者非常自然地进入，没有违和感。

“我想看看别人的职场日常，这会让我有共鸣。”

一位读者@琪琪说：

“之所以职场小说能够吸引我，很重要的一个原因在于它是现实职场的真实缩影，读起来非常的真实和可信，仿佛就在身边；这和读名著显然不同，自己很容易产生共鸣感。例如讳如莫深的职场人际关系、尔虞我诈的职场斗争、职场中的情感，这些问题我们在日常的工作中都会碰到。”

 

但现今，越来越多职场故事的撰写者，变为了局外人，故事也向外行发展。

 

这些职场故事为什么不能让我们满意？

“所有案例都浅尝辄止，好像在看片花一样！”

一位知乎网友@也纳说：

“主人公的职业是模糊不清的。剧中的白领、高管，不是喝咖啡上网，就是在办公室穿梭，或者在会议上咆哮几句，闲着忙着都光鲜亮丽，十几集看下来，除了知道他们的头衔，却不清楚他们究竟是做什么的。《欢乐颂》里的安迪除了开会发飙之外，他们公司究竟做什么产业？恐怕很多人没有印象。”

职场故事对写作者的要求苛刻，如果对故事发生的行业没有足够的了解和体验，写出的故事就会变成空中楼阁，不接地气。以综艺制片人为主角的某职场剧一经播出，就被现实中的综艺制片人吐槽：“我们的工作强度和密度那么大，大到没有时间梳妆打扮，每天都是鸭舌帽加口罩，剧中那些穿着潮牌，妆容精致的不是我们同行。”

 

局外人写局内事，会直接导致职业属性模糊，而最终的导向就是职场故事变成谈情说爱。

“我想看她怎么在职场过关斩将，最后变成了她和男人们的感情纠葛。”

另一位知乎网友@九尾狐女说：

“年轻人大部分都在职场。职场剧通常都是小白一步一步变成老司机，年轻人会寄托一部分情感，会把电视主人公的遭遇和自己的职场挂钩，有代入感。大部分职场剧都不是纯职场剧，感情线比较复杂。”

 

推动故事发展的不是职场线，而是感情线，挂羊头卖狗肉，久而久之，职场故事和言情故事被混为一谈，阅读界限变得模糊，职场故事被迫走向边缘化。

 

03

真实职场的刀光剑影，你现在等到了

缺少体验的职场故事撰写者，很容易依靠想象力写作，却又想象不足，就会出现人物设定过于单薄和雷同的后果。

回想我们看过的职场大女主，是不是都有一幅相似的画像：肤白貌美金手指，做事从来没bug，即便是封神的杜拉拉，你在她的故事中，见过她犯错么？写作者似乎习惯了塑造一个完美的神，但其实我们更想看到一个会哭会笑，有血有肉的平凡人的奋斗，比如《空港：云霄路上》中的王泳。

初入航空公司的应届生王泳，熬过两年的培训期后，终于离开苦哈哈的地保部，进入运控中心，并被委以重任：开辟纽约新航线。

机会来了，她却没握住——开航在即，她发现自己少申请了一个飞越国。危机降临，没有横空出世帮她渡劫的救美英雄，出了差错就要自己补锅。她在空荡荡的公司大楼里掐着世界时钟给飞跃国递交申请，几夜未眠，收到回复邮件的那一刻，虽没离开过公司一步，却像独自翻过了整座珠穆朗玛峰。

这是一个反套路的职场故事。一个孤身奋斗的女主，故事中的男人们不会帮助她扶摇直上，深夜痛哭之后，第二天依然要准时打卡上班，解决那些绕不过去的问题。磕磕绊绊地闯过一关又一关，她还是没能成为一步登天的女王。

她失败么？但镜子的那个她又分明不一样了。别人以为她在原点，其实她已经跑完一圈，脸上的汗都没干。

熟悉么？这分明就是你我的故事，独自一人负重前行，雄心壮志却总是壮志未酬。

我们没能一飞冲天，成为职场上的超级英雄，却成为更好的自己。

Be the queen  or  be better me？我想很多人都会选择后者。

 

故事是虚构的，但感受是非虚构的，在别人的故事里感动自己，这是小说的魅力所在。刀光剑影的职场厮杀中，我们需要的不是触不可及的武林秘籍，而是一本有温度的枕边书。