三级资源管理师的目的
【1】三级人力资源管理师是基础,作为一般的人事专员招聘是有优势的,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。虽然工作重要的是自身实际能力的体现,但是在同等条件下,有证书较之没有的起码就有了一个敲门砖,只有真正投入到工作中才能体现是否有能力。
【2】人力资源三级管理师培训与开发
对于新进公司的员工来说,要尽快适应并胜任工作,对于在岗的员工来说,为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整,需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面,组织有效培训,以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。
三和集团三合管理顾问带您一起全面学习人力资源管理师知识,深入解读提升人力资源职业之路!
【3】人力资源师管理培训专业教材
本课程经由专业讲师龙海军编著,全心全意为企业达人编著的良心书籍,实用、新颖,并由经济出版社发行,希望各位企业朋友们能有所收获!
【3】人力资源师管理培训课程安排
【4】课程时间安排
开班时间:2019年5月19日
受邀对象:各企业HR
课程资费:880元/人,共有53课时,含两本课程教材+一本真题测试(作者:龙海军老师)
【5】往期课程培训回顾
第一期人力资源管理师培训
第二期人力资源管理师培训
人力资源管理师三级培训
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地点:三和人力资源集团龙华总部四楼教室
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