小人是君子的反面人物，一般指人格卑下的人为小人。有人的地方就有小人，职场也不例外。通常职场小人是一个团队纷扰之所在，小人比较热衷于制造纷争、搬弄是非、挑拨离间等，他们的所作所为实在令人讨厌，避之唯恐不及，若是能躲得开，当然要敬而远之，可恰好就是身边的同事，怎么办？ 

对待小人不应抱有仇视的态度。仇视小人虽然可以显示你的耿直，但是在职场中，这并不是保身之道。因为小人也是人，也有自尊，不愿意被贴上小人的标签，人性使然为自己披上一件伪善的外衣。若是因你不切合实际的耿直，使小人原形毕露了，认为你有意与他过不去，为了掩饰和自保，一定会在暗处不择手段的对你攻击。因此对待小人，尽管心里不喜欢，但也不必仇视。  

对待小人应保持一定的距离。小人的存在是一种人性现象，职场不可能完全开除掉小人，小人与君子共同生存在职场生态圈中，所以与他们保持一种生态上的平衡，才可以显示出你这个正人君子的品格与价值。

职场人性复杂，常常令人不知所措，作为职场中人，多多观察了解身边同事，心里就会明白身边谁是君子谁是小人，对待小人不必嫉恶如仇划清界限，保持距离就好了。