心理学

如何与上下级打交道，如何才能让每位员工积极向上，如何才能做到在企业管理中知人善任，做到有效实施，因材管理，加强团队建设。8月3日，三和集团总部诚邀邀请刘宁蒗老师为全体员工授课，深度解析心理学在企业管理中的运用。本次培训会所有人全部参加。

培训会由刘宁蒗刘总国家高级职业经理人、国家二级心理咨询师主持。刘老师以自己开始学习心理学引入正题，幽默风趣的案例让在场所有员工听得入迷。在授课前建议员工应该主动学习，增强自身心理素质与能力提升。

此后，刘老师正式开始授课今天主讲内容。分为四大模块介绍心理学有关知识以及在企业管理中的运用。其中重点解读在企业管理中，新生代员工的管理知识，提到管理者们如何应对新生代员工的挑战，既发挥新生代员工学习能力强、创新意愿足的特点，又能避免因代际差异而导致的组织内冲突，与此同时刘老师给出了相关管理策略方法，要加强与员工之间的“心理契约”，进一步站在员工角度考虑，增强工作团队默契度，注重人力资源管理过程中员工公平心理影响。在场的所有员工都拿出笔记认真记录对自己受用的知识。

培训会有序进行，每一个环节紧紧相扣。刘老师的授课方式也为大家所喜爱，所有员工都积极参与与刘老师进行互动。不仅是每个人需要心理学，在企业管理中，心理学更是不可或缺，刘老师强调要想做好企业管理必须掌握相关心理学知识，做到有效公开沟通。

培训会长达一个多小时，刘老师为大家带来的精彩授课结束。