【山高人为峰】由三和人力资源集团董事长戴景华委员主办的“仄园之友”活动圆满举行

山高人为峰,海阔心无界——由深圳市政协委员三和人力资源集团董事长戴景华主办的政协委员交流活动于6月22日在龙华区水榭山会议中心圆满举行。此次活动分两个主题,第一个主题由深圳市政协委员三和人力资源集团董事长戴景华分享“如何解决企业人力资源管理存在的困惑”。第二个主题由深圳市政协常委、松禾资本创始人厉伟分享“率北大登山队攀登珠穆朗玛峰的历程与感受”。市政协常委、经济委主任崔闽融率市政协经济委工作处处长周亮、副处长文展才以及罗峥、李榕、高瞻、胡翔海、侯克鹏、梅春雷、黄静香、叶亚丽、仇慎谦、屠方魁、常远、车汉澍、王文涛、张耀华、王雪、陈锦通、叶文学、高锦民、等20余名委员参加了此次活动,活动由深圳市政协委员三和人力资源集团董事长戴景华主持。

市政协委员、三和人力资源集团董事长戴景华主持会议


     第一个主题由深圳市政协委员三和人力资源集团董事长戴景华分享“如何解决企业人力资源管理中存在的困惑”。他从自己做健腹轮经历出发,表达了“山高人为峰”的主题,向大家阐述了人们站的高度不一样看问题的角度就不一样,角度不一样,思考问题的思路就不同,同时分享了“山高人为峰”折射到人力资源管理工作中的招人困惑,在招聘人才过程中经常会遇到一些“能人”,他们个性强、要求高、待遇的差异化导致很难融入团队。人力资源管理讲究资源整合、挖掘人的潜能、发挥团队的合力。为此提出解决办法,企业与各大学院校合作建立大学生实践实习基地,鼓励企业家以导师的身份走进校园,让大学生在学期间就能了解企业、熟悉企业各岗位用人需求,有平台有渠道获得对口专业相应企业的实习机会。一方面可以缩短应届毕业生走进职场的磨合期,另一方面能让企业提前吸纳所属行业的潜在人才,顺势培养,快速融入团队,增强企业与人才之间的信任与粘性,这样才能做到人尽其才,防止人才流失,达到企业与人才之间的双赢。

市政协委员三和人力资源集团董事长戴景华分享健腹轮图片,并在会场为大家亲自示范,现场气氛愉悦,欢声四起。


圣山脚下营地,先驱墓碑矗立;

缘何仍有来者,只因山在那里。



第二个主题是深圳市政协常委、松禾资本创始人厉伟分享“率北大登山队攀登珠穆朗玛峰的历程与感受”。他详细分享了他们登山过程中经历的“生死一瞬间”,阐释了他们自己通过登山见闻而思考的人的“死亡与活着”。他告诉我们,创业跟登山一样,不但前期要做好充足的准备与周密的计划,若想有机会感受“会当凌绝顶,一览众山小”豪迈与庄严的美景,还必须具备超强的意志力,要有强烈的欲望和面临未知风险的处理能力,要有一群志同道合的团队伙伴互相鼓励着结伴前行,征服自己的内心,经历生与死的较量。告诉我们做任何事情不管是工作也好,自己经营企业也罢“总得熬过无人问津的日子,才能拥有你的诗和远方”。

图为市政协常委、松禾资本创始人厉伟在为大家分享攀登珠穆朗玛峰的历程与感受

图为登山过程

图为登山过程

图为登山过程

山顶美景

分享中大家聚精会神地聆听

市政协常委、经济委主任崔闽融进行了会议总结


 通过此次交流分享活动,加强了政协委员企业之间的联系、增进了了解,丰富了政协委员的工作与生活,开拓了视野、增长了见识,给政协委员之间相互交流、资源共享、提供了机会,为委员企业携手发展打下了良好的基础。



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