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深圳蝉联全国前三!最具人才吸引力城市

厉害了!深圳蝉联最具人才吸引力城市前三

(网络配图)

随着 " 逃离北上广 "、" 新一线城市 " 热度的不断上升," 城市的选择 " 已成为热门公众话题。7 月 26 日,BOSS 直聘发布的 "2017 年最具人才吸引力城市 TOP50" 以及 "2017 年应届生最向往城市 TOP50" 榜单显示,在最具人才吸引力城市中,深圳蝉联全国前三。


榜单显示,北京、上海、深圳依旧占据最吸引白领人才前三的位置,吸引力指数分别为 61.66、37.89 和 25.41。据 BOSS 直聘人才大数据研究院介绍,深圳已经连续两年蝉联最具人才吸引力城市 TOP3。同时,从吸引力指数上看,深圳与北京、上海的差距正在缩小。杭州吸引力指数上升较快,已经上升至第四,成为省会城市之首。

7 月正是各大高校生毕业的季节," 工作城市的选择 " 也是应届生讨论最热烈的话题之一。BOSS 直聘榜单显示,北京、上海、广州、深圳等城市依旧吸引着大批的应届生,与此同时,新一线城市的吸引力也正在大幅提高。2017 年,选择一线城市就业的毕业生占到 32%,比 2016 年下降了 4 个百分点。


结合上述两份榜单以及近年来的一些数据观察,BOSS 直聘分析," 北上广深 " 不再如之前那么耀眼,它们对于应届生的吸引力正在下滑。其数据显示,2017 年上半年,北上广深人才流失率达到 0.51%,较 2016 年增加近 0.3 个百分点。虽然,一线城市为人才提供更多的就业机会和广阔的发展空间,但高房价、出行压力等日益严重的社会问题正降低求职者的就业热情。


针对经常出现的逃离 " 北上广深 " 的声音,BOSS 直聘人才大数据研究院也做了研究。研究发现,二线城市及卫星城虽然拥有不少就业机会,但资源密集度毕竟逊于北上广深,因此离开 " 北上广深 " 的人才,转行现象十分普遍。 近 2 年逃离北上广的人才中,有 58.5% 的人下一份工作从事与之前不同的行业,这一数字比留在北上广打拼的求职者高出 15.4%。


在承担转行风险的同时,大部分人的薪酬也有所回落。数据显示,逃离北上广到二线城市的人才中,平均薪资仅有北上广的 91.2%,降幅显著,不过这些求职者的平均薪水比一直在当地发展的本土人才高出 30% 以上。


深圳晚报记者 胡琼兰 见习编辑 章依斐

转载自腾讯新闻网


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