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六个小细节,让HR感觉你的简历更贴心

 

简历何谈“贴心”呢?


这里提到的“贴心”,是指遵循“方便HR”这样一个原则。在写简历之前我们都要清楚自己的位置,也要为招聘方着想。一份优秀的简历应该是让HR能够以最轻松的方式,在最短的时间内知道你是他们要找的人。本文就以方便阅读这个角度,告诉你如何从六个小细节来润色你的简历。

一、绝对不能出现错别字
  这是最基本的层次了,其必要性也不用多说,相信同学们都理解。逐字逐句写简历较不容易出现这个错误,但现在许多公司招聘都有自己的网申系统,内容往往比较多并且容易忽视检查。这里要提醒大家,不论以何种方式提交的简历,都一定要经过反复的检验,出现错别字是绝对不可以原谅的。

二、注意用词的准确,切记模糊
   像了解、熟练、精通这样的词汇本来就界限模糊,在使用这些词的时候别忘了在后面加一句话,说明你对工具的操作到了何种程度。比如说“熟悉Excel”可以写成“熟悉Excel的各种函数与图表,能用其单独完成问卷数据处理、分析与展示。”在说明自己的英语水平时与其说“口语熟练”就不如写成“能流利地与外国人进行日常交谈”。

三、英文的句子使用动宾句。
   这样的句子用专业一点的说法是“点句”。点句是最节省词汇的一种表达,能最大限度地减少赘述。这对非本地求职者来说其实尤其有利,因为它语法简单,不易犯错。此外,使用点句还有两个好处,一个是节省简历的空间,一个是方便HR阅读。这里举一个例子,例如能够进行**开发可以直接使用Able to engaged in development of **的形式表述。

四、注意标准字体的使用
   写简历过程中,应首先提醒自己调好字体。中文公认的字体为宋体,字号一般使用五号或小四。而英文简历常用字体有Palatino Linotype和Times New Roman两种,字号并无限制,但在一页A4纸上必须能够毫不费力地看清楚。

五、主动标出重点
什么是重点呢?

就是你最希望HR看到的地方,这个不要指望HR自己找,我们应当在简历中加粗、下划线或放大字体显示。同时,英文简历中学校、专业的单词加粗显示,以方便HR查找,这是一个惯例,但许多同学忽视了这点。

六、把简历放在邮件正文发送
   给用人单位邮箱发电子简历时,一定不要使用附件的形式发送,要直接粘贴到正文框中发送。不用附件的原因不外乎两个:一是怕中毒导致系统崩溃;二是HR不愿浪费时间在附件的打开或是下载过程上。至于如何在正文中将简历显示得更好看,也可以制作一份网页版邮件简历。


小编有话说:

小编在看过那么多的简历中,很多人图简单或怕写错就干脆把教育经历等信息空着,以为不关紧要,然鹅,HR在筛选简历时是有条件的淘汰的,你不填上,被搜到的概率本身就小,当好不容易HR看到简历时,简历信息不完全,一个是反映求职者的不用心,二个是HR要冒风险去通知面试,万一连硬件条件都不通过,就是浪费双方时间和表情,因此这样的简历往往石沉大海!因此,想提高浏览成功率,小编建议你多用点时间写好一份,一劳永逸,也是在为找更好的工作添上一道垫脚石!

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